Tréningek

Miben hoznak változást a tréningek?

• A tréning egy célorientált, kiscsoportos fejlesztési folyamat általában valamilyen készség fejlesztésére, az együttműködés erősítésére, és a hatékonyság növelésére irányul.

• Egy feladat ellátásához, egy kompetencia kialakításához szükséges konkrét ismeretkör feldolgozására és ezek gyakorlatban való alkalmazására kerül sor.

• A tapasztalati tanuláson alapuló tréning a résztvevőknek hozhat új felismeréseket a működésükkel kapcsolatban, mélyíti az önismeretet, kiváló lehetőséget nyújt új viselkedési formák elsajátítására, amihez a helyzetgyakorlatok és szerepjátékok tanulságai is hozzájárulnak.

Következő tréningem

Az aktuális tréningekről a FB-on értesülhet.