• Ha határozottsága, önbizalma, önbecsülése nem megfelelő

• Ha önismerete még nem fejlett eléggé

• Ha nincs még kialakult Énmárka képe és nem tudja magát jól "eladni"

• Ha gyakran küzd időzavarral

• Ha nem tudja a munkákat leosztani, nehezen megy a priorizálás

• Ha bátortalan és nem mer a részlege előtt beszélni

• Ha gyakoriak a konfliktusai a munkahelyén

• Ha nehezen megy a problémamegoldás és a döntéshozatal

• Ha rendszeresen hazaviszi a munkát és még éjjel is dolgozik

• Ha nem tud "nem-et" mondani és rendszeresen mások helyett is Ön dolgozik

• Ha már belefáradt a jelenlegi munkájába és szeretné magát valami új helyen kipróbálni, de nem tudja merre induljon